Hay muchos pros y contras que vienen con ser un director. Puede ser un trabajo gratificante, y también puede ser un trabajo extremadamente estresante. No todos están hechos para ser directores. Hay ciertas características definitorias que poseerá un buen director.
Si está pensando en convertirse en director, es crucial que evalúe todos los pros y los contras que vienen con el trabajo. Tenga en cuenta todos los factores de ambas partes antes de tomar su decisión final. Si no cree que puede manejar los contras, manténgase alejado de esta profesión. Si crees que los contras son solo obstáculos, y los profesionales valen la pena, entonces anímate. Ser director puede ser una excelente opción de carrera para la persona adecuada.
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Pros de ser director de escuela
Hay muchos profesionales para ser director de una escuela, desde un salario anual considerable hasta el control que tiene sobre los programas escolares, así como la capacidad de tener un impacto duradero. Los siguientes son solo algunos de los puntos positivos del trabajo.
Salario
El salario medio anual esperado de un principal es de más de $ 100,000, mientras que el salario medio anual esperado para un maestro es de menos de $ 60,000. Eso es un aumento significativo en el salario y puede tener un impacto sustancial en el estado financiero de su familia y # x2019; así como en su jubilación. Ese aumento en el salario es bien ganado, como verá cuando veamos los contras. No se puede negar que un aumento significativo en el salario hace que sea atractivo para muchas personas dar ese salto de maestro a director.Sin embargo, es esencial que no tome esa decisión solo con el salario.
Variedad
La redundancia nunca es un problema cuando eres director de una escuela. No hay dos días iguales. Cada día trae nuevos desafíos, nuevos problemas y nuevas aventuras. Esto puede ser emocionante y mantiene las cosas frescas. Puede entrar en un día con un plan sólido de cosas que hacer y no lograr una sola cosa que esperaba. Nunca se sabe lo que le esperará en un día en particular. Ser director nunca es aburrido. Como maestro, estableces una rutina y principalmente enseñas los mismos conceptos cada año. Como director, nunca hay una rutina establecida. Cada día tiene su propia rutina única que se dicta a medida que pasa el tiempo.
Control
Como líder de la escuela, tendrá más control sobre prácticamente todos los aspectos de su edificio. A menudo serás el principal tomador de decisiones. Por lo general, tendrá al menos cierto control sobre las decisiones clave, como contratar a un nuevo maestro, cambiar el plan de estudios y los programas y programar. Este control le permite poner su sello en la calidad de la escuela. Le brinda la oportunidad de implementar la visión que tiene para su escuela. También tendrá control total sobre las decisiones diarias, incluida la disciplina estudiantil, las evaluaciones de docentes, el desarrollo profesional, etc.
Éxito
Como director del edificio, también obtendrá crédito cuando venza el crédito. Cuando un estudiante, maestro, entrenador o equipo individual tiene éxito, también tiene éxito. Puedes celebrar esos éxitos porque una decisión que tomaste en algún momento probablemente ayudó a ese éxito. Cuando alguien asociado con la escuela es reconocido por sus logros sobresalientes en alguna área, generalmente significa que se han tomado las decisiones correctas. Esto a menudo se remonta a un liderazgo principal & amp; # x2019; s. Puede ser tan sencillo como contratar al maestro o entrenador adecuado, implementar y apoyar un nuevo programa u ofrecer a un estudiante en particular la motivación adecuada.
Impacto
Como maestro, a menudo solo tienes un impacto en los estudiantes que enseñas. No se equivoque de que este impacto sea significativo y directo. Como director, puede tener un impacto indirecto mayor en los estudiantes, maestros y personal de apoyo. Las decisiones que tome pueden afectar a todos. Por ejemplo, trabajar en estrecha colaboración con un maestro joven que necesita alguna dirección y orientación tiene un tremendo impacto tanto en el maestro como en todos los estudiantes que enseñarán. Como director, su impacto no se limita a un solo aula. Una sola decisión puede ser trascendente en toda la escuela.
Cons. De director de escuela
No todos los aspectos de ser director son optimistas. Para hacer el trabajo, usted y amp; apos; necesitarán pasar una cantidad considerable de tiempo & amp; # x2014; a menudo incluso noches y fines de semana & amp; # x2014; descargar sus deberes. Además, junto con la capacidad de causar un impacto, usted y amp; apos; también asumirán una gran responsabilidad para garantizar el correcto funcionamiento de la escuela, y usted y amp; apos; tendrán que lidiar con la política que involucra a estudiantes, maestros y padres. Los siguientes son algunos de los principales inconvenientes del trabajo.
Tiempo
Los maestros efectivos pasan mucho tiempo extra en sus aulas y en casa. Sin embargo, los directores pasan una cantidad mucho mayor de tiempo haciendo su trabajo. Los directores son a menudo los primeros en ir a la escuela y los últimos en irse. En general, tienen un contrato de 12 meses, obteniendo solo dos o cuatro semanas de vacaciones durante el verano. También tienen varias conferencias y deberes de desarrollo profesional a los que deben asistir.
Por lo general, se espera que los directores asistan a casi todos los eventos extracurriculares. En muchos casos, esto puede significar asistir a eventos de tres a cuatro noches a la semana durante el año escolar. Los directores pasan mucho tiempo lejos de sus hogares y sus familias durante todo el año escolar.
Responsabilidad
Los directores tienen una mayor carga de trabajo que los maestros. Ya no son responsables de solo unas pocas materias con un puñado de estudiantes. En cambio, un director es responsable de cada estudiante, cada maestro / entrenador, cada miembro de apoyo y cada programa en su edificio. La huella de responsabilidad de principal & amp; # x2019 es enorme. Tienes tu mano en todo, y esto puede ser abrumador.
Debe ser organizado, consciente de sí mismo y seguro de mantenerse al día con todas esas responsabilidades. Los problemas de disciplina estudiantil surgen todos los días. Los maestros requieren asistencia a diario. Los padres solicitan reuniones para expresar sus inquietudes regularmente. Usted es el responsable de manejar cada uno de estos, así como una gran cantidad de otros problemas que ocurren dentro de su escuela todos los días.
Negatividad
Como director, usted trata con muchos más negativos de los que lo hará positivo. La única vez que generalmente trata con estudiantes cara a cara es debido a un problema de disciplina. Cada caso es diferente, pero todos son negativos. También puede manejar maestros quejándose de estudiantes, padres y otros maestros. Cuando los padres solicitan una reunión, casi siempre es porque quieren quejarse de un maestro u otro estudiante.
Estos tratos constantes con todas las cosas negativas pueden volverse abrumadores. Habrá momentos en que deberá cerrar la puerta de su oficina o observar a un maestro extraordinario y el aula de # x2019 solo para escapar de toda la negatividad durante unos minutos. Sin embargo, manejar todas estas quejas y problemas negativos es una parte sustancial de su trabajo. Debe abordar eficazmente cada problema, o no será director por mucho tiempo.
Fallos
Como se discutió anteriormente, recibirá crédito por los éxitos. También es crucial tener en cuenta que también será responsable de las fallas. Esto es especialmente cierto si su edificio es una escuela de bajo rendimiento basada en el rendimiento de prueba estandarizado. Como líder del edificio, es su responsabilidad contar con programas para ayudar a maximizar el rendimiento de los estudiantes. Cuando tu escuela falla, alguien tiene que ser el chivo expiatorio, y eso podría caer sobre tus hombros.
Hay muchas otras formas de fracasar como director que podrían poner en peligro su trabajo. Algunos de ellos incluyen hacer una serie de contrataciones dañinas, no proteger a un estudiante que ha sido intimidado y mantener a un maestro que se sabe que es ineficaz. Muchas de estas fallas son evitables con trabajo duro y dedicación. Sin embargo, algunas fallas ocurrirán sin importar lo que haga, y estará vinculado a ellas debido a su posición en el edificio.
Política
Desafortunadamente, hay un componente político en ser director. Tienes que ser diplomático en tu enfoque con estudiantes, maestros y padres. No siempre puedes decir lo que quieres decir. Tienes que seguir siendo profesional en todo momento. También hay ocasiones en las que puede ser presionado para que tome una decisión que lo incomode. Esta presión puede provenir de un miembro destacado de la comunidad, un miembro de la junta escolar o el superintendente de su distrito.
Este juego político podría ser tan sencillo como dos padres que desean que sus hijos estén en la misma clase. También puede complicarse en una situación en la que un miembro de la junta escolar se acerca a usted para solicitar que un jugador de fútbol que no esté en una clase pueda jugar. Hay momentos como este en los que debe adoptar una postura ética, incluso si sabe que puede costarle. El juego político puede ser difícil de jugar. Sin embargo, cuando se encuentra en una posición de liderazgo, puede apostar que habrá algo de política involucrada.
Fuentes
- & amp; quot; Public School Teacher & amp; amp; nbsp; Salario en los Estados Unidos.& amp; quot; Salary.com, 2019.& amp; amp; nbsp ;
- & amp; quot; School Principal & amp; amp; nbsp; Salario en los Estados Unidos.& amp; quot; Salary.com, 2019.& amp; amp; nbsp ;
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