Aterrizar su primer trabajo docente no es fácil. Lleva tiempo, trabajo duro y mucha paciencia. Antes de comenzar a correr, asegúrese de tener el título y las credenciales adecuados para el puesto que está solicitando. Una vez que eso y amp; apos; s todo en orden, siga estos consejos para ayudarlo a conseguir el trabajo de sus sueños.
Paso 1: Cree una carta de presentación
Los currículums siempre han sido la pieza más importante para llamar la atención de un empleador y amp; apos;. Pero cuando un empleador tiene una pila de currículums para revisar, ¿cómo cree que se destacará el suyo?? Es por eso que una carta de presentación es esencial para adjuntar a su currículum. Facilita que un empleador vea si incluso quiere leer su currículum. Es importante para adaptar su carta de presentación al trabajo específico que está solicitando. Su carta de presentación debe resaltar sus logros y explicar cosas que su currículum no puede. Si tiene un certificado de enseñanza especial, aquí es donde puede agregarlo. Asegúrese de solicitar una entrevista al final de la carta de presentación; esto les mostrará que está decidido a conseguir ese trabajo.
Video destacado
Paso 2: Cree su currículum
Un currículum bien escrito y sin errores no solo atraerá la atención del posible empleador, sino que les mostrará que usted es un contendiente calificado para el trabajo. Un currículum de maestros debe incluir identificación, certificación, experiencia docente, experiencia relacionada, desarrollo profesional y habilidades relacionadas. Puede agregar extras como actividades, membresías, objetivos profesionales u honores especiales y premios que recibió si lo desea. Algunos empleadores buscan cierto maestro & amp; quot; buzz & amp; quot; palabras para ver si estás al tanto. Estas palabras pueden incluir aprendizaje cooperativo, aprendizaje práctico, alfabetización equilibrada, aprendizaje basado en descubrimientos, taxonomía de Bloom & amp; apos; s, integración de tecnología, colaboración y facilitación del aprendizaje. Si usa estas palabras en su currículum y entrevista, demostrará que sabe lo que está al tanto de los problemas en el campo de la educación.
Paso 3: Organice su cartera
Una cartera de enseñanza profesional es una excelente manera de introducir sus habilidades y logros de una manera práctica y tangible. Es una forma de mostrar su mejor trabajo a posibles empleadores más allá de un simple currículum. Hoy en día es un componente esencial del proceso de entrevista. Si desea conseguir un trabajo en el campo de la educación, asegúrese de aprender a crear y utilizar una cartera de enseñanza.
Paso 4: Obtenga fuertes cartas de recomendación
Para cada solicitud de enseñanza que complete, deberá proporcionar varias cartas de recomendación. Estas cartas deben ser de profesionales que lo han visto en el campo de la educación, no de un familiar o amigo. Los profesionales que debe preguntar pueden ser su maestro cooperante, ex profesor de educación o instructor de la enseñanza de estudiantes. Si necesita referencias adicionales, puede solicitar una guardería o campamento en el que trabajó. Asegúrese de que estas referencias sean fuertes, si cree que no le hacen justicia, don & amp; # x2019; t úselas.
Paso 5: Ser visible por el voluntariado
Voluntariado para el distrito escolar en el que desea conseguir un trabajo es la mejor manera de ser visible. Pregúntele a la administración si puede ayudar en la sala de almuerzo (las escuelas siempre pueden usar manos adicionales aquí) en la biblioteca o incluso en un salón de clases que necesita ayuda adicional. Incluso si es solo una vez a la semana, sigue siendo una excelente manera de mostrarle al personal que realmente quiere estar allí y está haciendo un esfuerzo.
Paso 6: Comience a someterse en el distrito
Una de las mejores formas de llamar la atención de otros maestros y la administración es sustituirlo en el distrito en el que desea enseñar. La enseñanza de los estudiantes es la oportunidad perfecta para que usted llegue a su nombre y conozca al personal. Luego, una vez que se gradúe, puede solicitar ser un sustituto en ese distrito escolar y todos los maestros con los que se conectó en red lo llamarán para sustituirlos. Consejo: Hágase una tarjeta de presentación con sus credenciales y déjela en el escritorio del maestro al que sustituyó y en los maestros y amp; apos; salón.
Paso 7: Obtenga una certificación especializada
Si realmente quiere destacarse por encima del resto de la multitud, debe adquirir una certificación de enseñanza especializada. Esta credencial le mostrará al posible empleador que tiene una variedad de habilidades y experiencia para el trabajo. A los empleadores les gustará que su conocimiento ayude a mejorar el aprendizaje de los estudiantes. También le brinda la oportunidad de solicitar una variedad de trabajos de enseñanza, no solo un trabajo específico.
Ahora está listo para aprender cómo obtener su primera entrevista de enseñanza!
&erio; # x203A; Para educadores
