Se necesita mucho trabajo duro y dedicación para ser un maestro efectivo.Al igual que otras carreras, hay quienes son más naturales que otros. Incluso aquellos con la capacidad de enseñanza más natural deben dedicar el tiempo necesario para cultivar su talento innato. El crecimiento y desarrollo personal es un componente crítico que todos los maestros deben adoptar para maximizar su potencial.
Hay varias formas diferentes en que un maestro puede mejorar su crecimiento y desarrollo personal. La mayoría de los maestros usarán una combinación de estos métodos para solicitar comentarios e información valiosos que guiarán su carrera docente. Algunos maestros pueden preferir un método sobre otro, pero se ha demostrado que cada uno de los siguientes es valioso en su desarrollo general como maestro.
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Grado avanzado
Obtener un título avanzado en un área dentro de la educación es una forma fantástica de obtener una nueva perspectiva. También es una excelente manera de aprender sobre las últimas tendencias educativas. Ofrece enormes oportunidades de trabajo en red, puede conducir a un aumento salarial y le permite especializarse en un área donde puede tener más interés. Ir a esta ruta no es para todos. Puede llevar mucho tiempo, ser costoso y, a veces, abrumador cuando intentas equilibrar los otros aspectos de tu vida con los de obtener un título. Debe estar organizado, motivado y experto en multitarea para usar esto como una forma exitosa de mejorar su formación como maestro.
Asesoramiento / evaluaciones de administradores
Los administradores por naturaleza deben ser excelentes recursos de asesoramiento para los docentes. Los maestros no deben tener miedo de buscar ayuda de un administrador. Es esencial que los administradores sean accesibles para los maestros cuando necesitan algo. Los administradores suelen ser maestros experimentados que deberían poder proporcionar una gran cantidad de información. Los administradores, a través de evaluaciones de maestros, pueden observar a un maestro, identificar fortalezas y debilidades, y ofrecer sugerencias que cuando se sigan conducirán a una mejora. El proceso de evaluación proporciona colaboración natural donde el maestro y el administrador pueden hacer preguntas, intercambiar ideas y ofrecer sugerencias para mejorar.
Experiencia
La experiencia es quizás la mejor maestra. Ninguna cantidad de entrenamiento realmente puede prepararte para la adversidad que un maestro puede enfrentar en el mundo real. Los maestros de primer año a menudo se preguntan en qué se han metido en el transcurso de ese primer año. Puede ser frustrante y desalentador, pero se vuelve más fácil. Un aula es un laboratorio y los maestros son químicos que constantemente juegan, experimentan y mezclan las cosas hasta que encuentran la combinación correcta que les funciona.& amp; amp; nbsp; Cada día y año plantea nuevos desafíos, pero la experiencia nos permite adaptarnos rápidamente y realizar cambios para garantizar que las cosas continúen funcionando de manera eficiente.
Revista
La revista puede proporcionar valiosas oportunidades de aprendizaje a través de la autorreflexión. Le permite capturar momentos en su carrera docente que pueden ser beneficiosos para hacer referencia en otros puntos del camino. El diario no tiene que tomar mucho tiempo. 10-15 minutos al día pueden proporcionarle mucha información valiosa.& amp; amp; nbsp; Las oportunidades de aprendizaje surgen casi a diario, y el diario le permite encapsular estos momentos, reflexionar sobre ellos más adelante y hacer ajustes que pueden ayudarlo a convertirse en un mejor maestro.
Literatura
Hay una sobreabundancia de libros y publicaciones periódicas dedicadas a los docentes. Puede encontrar una gran cantidad de libros y publicaciones periódicas fabulosas para ayudar a mejorar en cualquier área con la que pueda luchar como maestro. También puede encontrar varios libros y publicaciones periódicas que son inspiradores y motivadores en la naturaleza. Hay excelentes libros y publicaciones periódicas basadas en contenido que pueden desafiar la forma en que enseñas conceptos críticos. Probablemente no estará de acuerdo con todas las facetas de cada libro o periódico, pero la mayoría ofrece cositas sensacionales que podemos aplicar a nosotros mismos y a nuestras aulas. Preguntar a otros maestros, hablar con los administradores o hacer una búsqueda rápida en línea puede proporcionarle una buena lista de literatura que debe leer.
Programa de mentoría
La tutoría puede ser una herramienta invaluable para el crecimiento y desarrollo profesional. Cada joven maestro debe ser emparejado con un maestro veterano. Esta relación puede resultar beneficiosa para ambos maestros siempre que ambas partes mantengan una mente abierta. Los maestros jóvenes pueden apoyarse en la experiencia y el conocimiento de un maestro veterano y # x2019, mientras que los maestros veteranos pueden obtener una nueva perspectiva y una visión de las últimas tendencias educativas. Un programa de tutoría proporciona a los maestros un sistema de apoyo natural donde pueden buscar comentarios y orientación, intercambiar ideas y desahogarse a veces.
Talleres / conferencias de desarrollo profesional
El desarrollo profesional es un componente obligatorio de ser maestro.& amp; amp; nbsp; cada estado requiere que los maestros ganen un cierto número de horas de desarrollo profesional cada año. El gran desarrollo profesional puede ser crítico para el desarrollo general de un maestro. Los maestros reciben oportunidades de desarrollo profesional que cubren diversos temas a lo largo de cada año. Los grandes maestros reconocen sus debilidades y asisten a talleres / conferencias de desarrollo profesional para mejorar estas áreas. Muchos maestros comprometen una parte de su verano a asistir a talleres / conferencias de desarrollo profesional. Los talleres / conferencias también brindan a los maestros oportunidades de trabajo en red invaluables que pueden mejorar aún más su crecimiento y mejora general.
Redes sociales
La tecnología está cambiando la cara de la educación dentro y fuera del aula. Nunca antes los maestros habían podido hacer las conexiones globales que pueden hacer ahora. Las redes sociales como Twitter, Facebook, Google + y Pinterest han creado un intercambio global de ideas y mejores prácticas entre los maestros. Las redes de aprendizaje personal (PLN) están proporcionando a los maestros una nueva vía para el crecimiento y desarrollo personal. Estas conexiones brindan a los maestros una amplia gama de conocimientos e información de otros profesionales de todo el mundo. Los maestros que luchan en un área en particular pueden pedirle consejo a su PLN. Reciben rápidamente respuestas con información valiosa que pueden usar para mejorar.
Observaciones de maestros y maestros
Las observaciones deben ser una calle de doble sentido. Hacer la observación y ser observado son herramientas de aprendizaje igualmente valiosas. Los maestros deben estar abiertos a permitir que otros maestros en su clase regularmente. Es necesario tener en cuenta que esto no funcionará si cualquiera de los maestros es egoísta o se ofende fácilmente. Cada maestro es diferente. Todos tienen sus fortalezas y debilidades individuales. Durante las observaciones, el maestro observador puede tomar notas que detallen la fuerza y las debilidades del otro maestro y # x2019; s. Más tarde pueden sentarse juntos y discutir la observación. Esto brinda una oportunidad de colaboración para que ambos maestros crezcan y mejoren.
Internet
Internet proporciona recursos ilimitados a los maestros con el clic de un mouse. Hay millones de planes de lecciones, actividades e información disponibles en línea para maestros. A veces tiene que filtrar todo para encontrar el contenido de la más alta calidad, pero busque lo suficiente y encontrará lo que está buscando. Este acceso instantáneo a recursos y contenido mejora a los docentes. Con Internet, no hay excusa para no proporcionar a sus alumnos lecciones de la más alta calidad. Si necesita una actividad complementaria para un concepto en particular, es probable que lo encuentre rápidamente. Sitios como YouTube, Teachers Pay Teachers y Teaching Channel ofrecen contenido educativo de calidad que puede mejorar a los maestros y sus aulas.
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