Una decisión que un nuevo maestro puede enfrentar es si deben unirse o no a un sindicato de maestros. En algunos casos, no es una elección en absoluto. En dieciocho estados, es legal obligar a los maestros a apoyar un sindicato al exigir a los maestros que no son miembros que paguen una tarifa a un sindicato como condición para el empleo continuo. Esos estados incluyen Alaska, California, Connecticut, Delaware, Hawai, Illinois, Massachusetts, Michigan, Minnesota, Montana, Nueva Jersey, Nueva York, Ohio, Oregón, Pensilvania, Rhode Island, Washington y Wisconsin.
En los otros estados, se convierte en una opción individual en cuanto a si desea o no unirse a un sindicato de maestros. En última instancia, se reduce a si crees o no que los profesionales de unirse a un sindicato de maestros superan los contras.
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Ventajas
Hay muchas razones válidas por las que debería considerar unirse a un sindicato. Esos pueden incluir:
- Los sindicatos de docentes pueden proporcionar protección legal y asesoramiento. En la sociedad feliz de demandas de hoy y de los apostos, vale la pena convertirse en miembro de esta protección.
- Los sindicatos de docentes brindan apoyo, orientación y asesoramiento. La mayoría de los sindicatos de docentes tienen una línea de ayuda que sus miembros pueden llamar para buscar asesoramiento en una variedad de áreas.
- Los sindicatos de docentes le permiten expresar sus tendencias educativas, debates y temas sobre los que se siente fuertemente.
- Unirse a un sindicato de docentes otorga poder a la posición negociadora del sindicato para las negociaciones contractuales y laborales.
- Los sindicatos de docentes ofrecen varias oportunidades de programas de descuento, incluidos beneficios de seguro de vida, oportunidades de tarjetas de crédito, asistencia hipotecaria, etc.
- A menudo ofrecen excelentes oportunidades de desarrollo profesional para los miembros.
Incluso si vives en un estado donde no pueden forzar legalmente tu mano a unirte a un sindicato, puedes encontrarte presionado para que lo hagan otros maestros. Esto se debe a que los sindicatos de docentes son una entidad poderosa. Hay fuerza en los números. Cuantos más miembros tenga un sindicato, mayor será la voz que tienen.
Sindicatos para unirse
Decidir a qué sindicato te unes generalmente lo dicta el distrito en el que trabajas. Por lo general, cuando te unes a un sindicato local, te unes al estado y al nacional afiliado a ese sindicato. La mayoría de los distritos están atrincherados con un afiliado, por lo que puede ser difícil unirse a otro. Los dos sindicatos nacionales más grandes incluyen:
- Asociación Nacional de Educación (NEA): es el sindicato educativo más grande de los Estados Unidos. Por lo general, se le conoce como demócrata en su ideología. Se formó en 1857.
- Federación Americana de Maestros (AFT) – Es la segunda unión educativa más grande de los Estados Unidos. Por lo general, se lo conoce como republicano en su ideología. Se formó en 1916.
No solo para maestros
La mayoría de los sindicatos de docentes ofrecen membresía a una variedad de roles dentro de las escuelas. Estos incluyen maestros (incluyendo profesores / personal de educación superior), administradores, profesionales de apoyo educativo (custodios, mantenimiento, conductores de autobuses, personal de cafetería, asistentes administrativos, enfermeras escolares, etc.), profesores jubilados, estudiantes universitarios en programas educativos y profesores sustitutos.
Desventajas
En los estados donde no está esencialmente obligado a unirse a un sindicato de maestros, se convierte en una opción individual en cuanto a si desea unirse a un sindicato o no. Hay varias razones por las cuales un individuo puede no elegir unirse a un sindicato. Estos incluyen:
- Usted no está de acuerdo con la política sindical . Como se mencionó anteriormente, la NEA es típicamente una asociación demócrata, mientras que la AFT es típicamente una asociación republicana. A veces, las personas no están de acuerdo con esas posturas políticas o una postura particular que el sindicato adopta sobre un tema que a menudo no tiene nada que ver con la educación. Los docentes que tienen opiniones políticas contrarias a las posiciones tomadas por los sindicatos pueden no querer apoyar al sindicato.
- Las tarifas sindicales son caras . La mayoría de los maestros ya están sin dinero, particularmente los maestros de primer año. Cada poquito puede ayudar, por lo que muchos maestros sienten que el valor de unirse a un sindicato y sus beneficios no valen los costos monetarios.
- Usted don & amp; # x2019; t cree que lo necesita . Algunos maestros creen que no necesitan los servicios prestados por un sindicato de maestros y que no hay suficientes beneficios para garantizar la membresía.
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